"A vezetőedző részéről hiányoztak a megfelelő impulzusok a játékosok felé"

Az elmúlt két meccsen úgy tűnt, elindul felfelé a csapat. Hogyhogy pont most kerül sor edzőváltásra?

A Ljubljana elleni mérkőzést követően érkezett el az a pillanat, amikor elhatározta a menedzsment, hogy változásra van szükség. Ami eddig történt, az közös felelőssége a csapatnak, a menedzsmentnek, az edzőknek és a játékosoknak. Úgy láttuk a legjobbnak, hogy váltás történjen - reméljük, hozzásegít bennünket a célok eléréséhez. A szlovéniai mérkőzést követően tetten érhető volt némi javulás, de addigra ez a kérdés már eldőlt. A Bécs elleni hazai pályán elszenvedett 1-2-es vereség alkalmával voltak már jelek, hogy lépni kell. Talán Rob is elfáradt az elmúlt négy hónap során, amikor is folyamatosan foghíjas csapattal kellett küzdenie a mérkőzéseken. Ez úton is szeretném leszögezni, amit neki is személyesen is elmondtam, hogy nagyon köszönjük az együtt töltött időt. Rob nem lepődött meg a váltáson, már a Villach és a Ljubljana elleni mérkőzés után maga is érezte, hogy ez a lépés bekövetkezhet - nem döbbent meg. A legnagyobb békében és barátságban válunk el, csak jókat tudok mondani róla. De az edzői lét már csak ilyen: bármilyen jó az edző, a csapat teljesítménye meginogtathatja a székét. Biztos vagyok benne, hogy olyan csapatot fog látni a jövőben a közönség, amilyen Linzben, a Robbal megvívott utolsó meccsen játszott. Az előttünk álló feladatokra kell innentől összpontosítani, reméljük, elkerülnek bennünket a sérülések, és a tőlünk telhető legjobb játékot mutatjuk.

Első hallásra talán ellentmondásos döntést hozott a menedzsment az edző menesztésével. Ha közös a felelősség, akkor miért a vezetőedző “viszi el a balhét”?

Egyértelműen azért döntöttünk a váltás mellett, mert úgy éreztük, hogy a vezetőedző részéről hiányoznak a megfelelő impulzusok a játékosok felé. Úgy látjuk, hogy a csapat, az edzők, és a menedzsment is hibás a jelenlegi helyzetért, és ez a társaság sokkal többre hivatott. Rob Pallin helyzetét nehezítette, hogy az általa választott légiósok, legyen szó akár Connollyról, Blackwaterről, Francisről vagy Kinasewichről, meg sem tudták közelíteni a három kulcsjátékosunk teljesítményét. Ha ezek a játékosok olyan teljesítményre lettek volna képesek, mint a hiányzó hármas, most egész más helyen állna a csapat. A menedzsmentnek egységesen az a véleménye, hogy nekünk az a feladatunk: az edző vezetésével a csapat olyan produkciót nyújtson, amely maradéktalanul kiszolgálja a közönségünket. Idén ebben voltak hiányosságok az elmúlt évhez képest.  

Hogy került képbe az új edző? Miért a finn szakember mellett döntöttek?

Rövid időn belül kellett megtalálnunk annak a lehetőségét, hogy új impulzusokat kapjon a csapat. Hannu Järvenpään kívül is volt edző a látókörünkben, de a menedzsment egyértelműen mellette döntött. Méghozzá azért, mert nagyon jól ismeri az EBEL-t, több mint hat évet edzősködött már a ligában a Ljubljanánál és a Villachnál. Emellett nagy stratéga, aki komoly játékosmúlttal és edzői tapasztalattal rendelkezik. Bízunk benne, hogy a fehérvári időszakában is eredményes lesz.